Kayseri Barosu Avukatlarından Handan Döre; geçtiğimiz günlerde Yargıtay'ın verdiği kararda işçinin iş yerinde dedikodu yapmasını, mesai arkadaşlarına iftira atmasını haklı nedenlerle fesih çerçevesinde değerlendirdiğini söyleyerek; "İşçinin işyerinde dedikodu yapması, iş...
Yargıtay'dan Örnek Karar:“İş Yerinde Dedikodu Yapmak Tazminatsız Kovulma Sebebi”
Yargıtay'dan Örnek Karar İş yerinde dedikodu yapmak İşçinin tazminatsız kovulması ve işsizlik ödeneğinden de yararlanamaması söz konusu
Bunlar da ilginizi çekebilir